122 Werkzeug des Ams'lers
- gaslighting zuweisung: zuweisung via mail, die nie ankam, nicht gelesen wurde, damit auch nicht bearbeitet werden konnte; irritation des kunden/der kundin, angsteinflößend wegen drohender sperre. Kundin meint, alles richtig gemacht zu haben, alle vermittlungsvorschläge wurden beantwortet, so eine erwähnte zuweisung kam nie an oder geriet unter spam – trotz sorgsamen durchsehens. Ein beliebter und ganz einfacher trick, bezugssperre zu provozieren
- zuweisungsbombing, speziell direkt nach-schulung
- zuweisungsbombing an frühmelder. speziell wenn alt. während Sie also guten willens bereits fleißig an bewerbungen arbeiten und sogar interviews an land ziehen, werden Sie sogar in Ihrer rest-urlaubszeit in einen zwangskurs gesteckt. obwohl Sie noch garnicht im ams bezug sind. jeder goodwill wird damit zunichte gemacht.
- webex bombing (um zuweisungen darin inflationär zu verstecken); mit diesen 3 maßnahmen implizite nötigung in richtung des eams kontos. Taskforcepersonal, i.e. Interessensgemeinschaft zumAltenEisen (ÄAÖ) rät dringend von eams ab.
- unterstellung einer vereitelung, weil in bewerbungsgespräch ein laufendes BU verfahren erwähnt wird
- unterstellung einer vereitelung, weil in bewerbungsgespräch eine krankheit erwähnt wird, chef hat dieses outing jedoch provoziert, bzw gezielt gefragt
- vorstellgespräch gesandt an 1 wiener koch, der nach T/Vbg dafür fahren soll. Aus diesem oder ähnlichem grund explodierte 2019 vermutlich die pressgasse (hat natürlich niemand nach dem auslöser gefragt, täter (in dem fall opfer) verstarb immerhin dabei)
- die berühmte ombudsmann verarsche. So jemand existiert nicht. Er hat weder mail adresse noch namen, er ist ein konstrukt. Das konstrukt ist ams-intern und würde auch nicht helfen. Arbeiterkammer sollte helfen, tut dies ebenfalls murrend / widerwillig / ungern. Speziell seit alte arbeitslose angesichts händeringenden fachkräftemangels nicht nur am pranger, sondern aufgefädelt direkt vor einer roten ziegelmauer aufgestellt sind.
- leute, die VZ arbeiten müssen (wegen geldes), werden zwangsweise (auch) in teilzeit vermittelt. Leute, die vollzeit nicht können (traumata, belastungseingeschränkt, u.a.) gelten dennoch als vollzeit vermittelbar im fall, wo sie keine kinder unter 16 jahren haben.
- ausreizung der zumutbarkeit, wie etwa 'wissenschaftlicher mitarbeiter als pizzabote', akademischer belcanto sänger als gebäudeaufseher, und ähnliche bizarre konstrukte. Bei nichtbewerben, anwendung § 9 10 11 ALVG, also auch bezugssperre.
- zuweisungen an obskure firmen oder firmen vor ausgleich. Auf bonität einer firma wird nicht geschaut, wenn der ams-ler zuweist
- lebenslauf-abgabe-pflicht. Diese LL sind allen windigen firmen zugänglich, inkl sensibler persönl. Daten wie vor/nachname, geburtsdatum, telNr, wohn-adresse. Es ist total leicht, sich als 'händeringer-firma' zugang zur arbeitskräftedatenbank des ams zu verschaffen, damit zu den lebensläufen vielversprechender aspiranten.
- unterstellung von schwarz-arbeiten, indem ams-ler klientin sagt: herrfrau XX, ich hab da eine anonyme anzeige gegen sie vorliegen, dass Sie angeblich schwarz arbeiten. Ich darf ihnen diese aber nicht zeigen.
- auslagerung hoheitlicher vermittlungsaufgabe an sozialökonomische personalüberlassungsfirmen. ErstberufsjahrLohn eines fragwürdigen KV im keller, doch antrittspflicht, sonst vereitelungsparagraph, bezugssperre. fachliche arbeit hierzu: http://m.ams-forschungsnetzwerk.at/de/pubdetail.asp?pid=11925&sid=&archiv=0&look=&mNHlId=&mNMlId=&jl=0&ml=0&yy=&art=
- zuweisung in billig gemanagte massenschulungen, wo in kleine räume das äußerste fassungsvermögen an personen reingepfercht wird. Darunter kranke, (auch psychisch kranke), renitente, sexistische, alkoholiker_innen, provokante, drogenabhängige, laut-auffällige mit-teilnehmer&rinnen.
zeitweilig werden diese ohne aufsicht sich selbst und einander überlassen ('stich'wort: kelomat)
AktiveAL bediente alle altersgruppen. Lebenslagen aller altersgruppen können sich ändern. Für alte bleibt ams die endlagergstättn. Wir rekrutier(t)en uns über alle parteigrenzen hinweg; exemplarisch lässt sich hier der wolfbroj (name geändert) nennen. Selbst nach der quasi-auflösung der aktivenAL haben wir noch jahrelang versucht, mit ihm (+arno +franz) einen losen kontakt aufrecht zu erhalten. Letztlich wurden sogar die neujahrsgrüße 'dünner'. Er war vergleichsweise jung und vermutlich hat sich seine lebenssituation verändert. Jedenfalls war wolfbroj all die jahre unserer bekanntschaft bekennender blauwähler.
Da wir ein schmuddelthema sind, bitten wir um anmeldung. Auch infos bieten wir gern unter der bekannten adresse aeaoe (A) buerotiger (punkt) de.
herkunft des bildes aus der 20-jahres-festschrift des zwischenzeitlich aufgelösten, aber in uns weiterlebenden vereins zum-alten-eisen(fragezeichen)