koffiemok.antville.org - dort steht fettgeschrieben, was uns alte LZ-AL (*1975&früher) erzürnt. Wenn dies von uns alten verlangt wird, verlangen wir im gegenzug, dass

1. wir nicht zwangsweise in dequalifizierendes ausgedinge gesetzt werden

2. eine ams-unabhängige anti-bossing-stelle für ältere, (neu!) dazugekommene arbeitnehmer eingesetzt wird

3. uns der kündigungsschutz bis zum erreichten pensionsantrittsalter garantiert wird

4. weiterbildung nur freiwillig und dann mit rücksichtnahme auf geringeres auffassungsvermögen von Alten angeboten werden muss (i.e. Getrennt von den jüngeren digital-native-nerds)

5. arzttermine ohne sorge eingehalten werden dürfen

6. es akzeptiert wird, dass wir Alten mal auf Reha (resp. Auf 1 kur) müssen: es heißt ja, man solle bis ins hohe alter 'gesund' arbeiten können

7. es endlich endlich kapiert wird, dass wir Alten schon einiges schlimmes an hire-fire haben erleben müssen, und sich dies tief in unsere arbeitsmoral eingegraben hat, i.e. Wir 'heiraten' keine Aufgabe mehr: i.e. abgefederte profilierungssucht

8. wir zu einem großen teil nicht mehr VZ fähig sind, und daher TZ mit einem kombilohn-modell für ältere aufgefangen wird

9. alten psychisch kranken und physisch kranken, die ganz offensichtlich nicht mehr können, eine berufsunfähigkeitspension zuerkannt wird (grund: der ruf der Alten wird sonst am markt nolens volens untergraben) **)

10. pensions-dazu-verdienende ordentlich weiter stark steuern zahlen müssen: denn die sind die ärgste konkurrenz für LZ-AL, denen die grund-absicherung ja fehlt (was sie für AG unattraktiv (riskant) macht)

11. LZ-AL infolge einer reihe an sozialen faktoren einerseits ortsgebundener als Junge sind, und lange anfahrtswege (intestinaltrakt) nicht zugemutet werden können: angepasste zumutbare anfahrtszeit & kein bundesland-umsiedlungszwang für Alte, i.e. baldiger-alterssitz-erhalt.

12. respekt gegenüber der versicherungsleistung, und somit KEINE zusammenführung von notstandshilfe mit transferleistungen: dass wir weggeschmissen wurden, ist nicht unsere schuld.

13. transparente überwachung in sachen altersdiskriminierung bei bewerbungen!
    mit sanktionen der diskriminierenden 70 jährigen wirtschaftsboss*innen
    (i.e. streichung von subventionen, streichung von steuererleichterungen)

Denn Kocher hätte das nicht berührt Letztlich wurden solche Sachen ans wirtschaftsmini gereicht

Nun ist Soziales, wo es hingehört

Brief richtet sich somit gleichermaßen an fbm Schumann: www.linkestmk.at

Ö1journal. Beim begriff 'nachhaltigkeitsmechanismus' – fällt uns der untertitel zum beitrag ein:

Es_Regnet_Eupemismen

es verbleibt unsererseits nur die nachricht an die nach-geborenen, die sich von all dem noch gar keine vorstellung machen. Im sinne von 'ihr seids die gfyggten'.

unser soned - meister, gegründet vor 21 jahren - ist von uns gegangen.
es erinnert an franz D: franz ging in korridor, wurde 66 und hatte grade mal ein jahr in echter pension dass christian erst im 65. Lj. war, schockiert die kleine koffiemok redaktion
wir gedenken dem christian - DER ikone der öst. arbeitslosenbewegung auf diese weise:
zumalteneisen.wordpress.com/so_ned/
die anderen einträge im aspetos hinterlassen keinen zweifel. es ist DER moser, welcher da am 3 mai von uns gegangen ist.
wir appellieren an den host - bitte lassen Sie sein werk online soned.at es wird nach dem 4.4. keinen weiteren hilfseintrag vom christian geben.
ein weiterer, der lang am ams litt - und kaum seine pension genoss - schon verstarb.
wir ÄAÖ werden versuchen, diese hinterlassenen, sehr großen fußstapfen, gemeinsam mit verein einfach-unerhört zu füllen.

BITTE LASST CHRISTIANS LEBENSWERK IM INTERNET STEHEN:
MIT SPACEMIETE ZAHLEN UND DOMAIN ZAHLEN.

Gestern mittwoch spricht H. Ratschiller auf Ö1 über 'hohn': hohn von unten sei notwehr. Hohn von oben sei machtmissbrauch.
Daher bezeichnen wir – ÄAÖ – den hohn von unten als sarkasmus (hier im koffie in so ziemlich jedem beitrag), während der hohn von oben zynismus ist.

Zynismus etwa(A): wann immer von älteren, die arbeiten, die rede ist, sind es die unkompliziert billigen – prekär sein dürfenden – weil so emsig, schon pensioniert und weiterhin lebens- und daseins-sinn in Arbeit suchend. in wahrheit reicht deren pension eben einfach nicht.

Wir (aka: Müll) wir älteren LZ AL: wir gelten als finanzrisiko – denn wir haben diese pensionsabsicherung eben noch nicht. Niemand hat einst drauf geschaut, dass wir in langer erwerbslosigkeit gesund bleiben. (damit ist auch die unsichtbare – psychische gesundheit gemeint). Umgeben sind wir aber von zynismus. Zynismus macht krank: zuerst psychisch krank.

Zynismus etwa(B): genau dann, wenn der wirtschaftsboss typus eines 'knilchs' – und damit sind viele gemeint – frech in der zib sitzt und cool behauptet, 'wir könnten alle richtung 70 gehen'. Survival of the fittest, wenn mit 67 – 70 jemand, durchgehend den job behält (weil er als alter ja nix findet und österreich so gut wie keinen kündigungsschutz hat (wurde mehrfach im 'koffie' erklärt)) – und dann vielleicht noch eine knappe handvoll jahre hat, bevor er stück für stück auseinanderfällt.

Und dieser zynismus von oben – hohn von oben – 'machtmissbrauch' – der macht uns krank. Weil wir genau wissen: wären wir chefs, wir würden uns auch nicht nehmen. Wir haben arzttermine, wir müssen eine reha oder kur antreten.
wir zerstören uns nicht, um einen krankenstand zu vermeiden – weil wir in der privatwirtschaft und sogar im halbstaatlichen bereich genug erfahrungen machten, um zu wissen: es wird ja eh auf uns gepfiffen. Anders ausgedrückt – stichwort magma marienthal – wenn man uns die staatssubventionierten jobs finanziert, ist es gleich teuer wie im status quo. ALG und Nsh mit omnipräsenter „schulungs“- & bezugssperren-bedrohung.
(es macht krank, aber das hab ich schon gesagt).