155 NEIN; Denn So_Sind_WIR_Nicht.

betreff www.heute.at/s/moeglichst-keinen-job-finden-ams-kunde-sagt-alles-120124737

wir sind zum-alten-eisen second generation. das heißt, unsere eltern sind geburtsjahr *1935 - *1945 - *1955. wir haben hier in österreich ein jahrzehntelanges arbeitsleben hinter uns. wir haben mitgetan, solang uns dies nur möglich war.

dann kamen die altersmobbings, alterskündigungen. mit sich ankündigenden zipperleins erst recht. und dann die sprunghafte verschärfung für die frauen: wer jetzt eine mitte 50 einstellt, hat die nächsten 10 jahre eine pandoras-büchse, die jederzeit langzeitkrankenstände, krebserl, davon rezidive, uvam (siehe fehlzeitenreport) erzeugen kann. eine dann super-alte raushauen macht vor GPA, AK u ASG keinen wirklich schlanken fuß.

wir bemerken in 'unseren' ämtern (ams'n) eine deutlich überarbeitete änderung in unserer zusammensetzung, und finden uns dann - siehe heute-link - als drei alte österreicher in obigem kurs wieder. selten wird der soziologische gap so gut erklärt wie im 'heute' beitrag. immer wieder mailen wir 'heute', dass die verursacher solcher zeugenberichte sich bei uns melden mögen - es kam nie was zurück.

aber es gibt sie: die ausnützer --> SOLBE-ziele. also leute, die zwar deutlich jünger sind, die noch könnten, die mit ende 20 noch knapp 40 jahre im arbeitsleben hier hätten, aber vorzugsweise vorsätzlich bei deutsch durchfallen.

manche von uns alt-ösis waren trainer. die können nachfühlen, wie es da deutschtrainer_innen gehen muss. Frust in reinster form.

daher distanzieren wir - das ALTE EISEN, aka ältere-arbeitslose-österreichs (&die hier leben): von herrschaften, die nach dem amtstermin in 1 wohlfeilen überlandbus od. privat-auto steigen und sich von hüben-wie-drüben per VPN ins eams einloggen.

diese nerven haben wir nicht. wir haben mitgetan, solang wir konnten, das system hat uns wiederholt gesagt: NEIN. wir sitzen unsere jahre ab, sie sind wie gefängnis. und frauen haben jetzt obendrauf 5 J strafverschärfung.

der ALTEISENKONTAKT zumalteneisen.wordpress.com

das DEPOT MIT DEN GUTEN TIPPS (in memoriam unser-OÖ-mucky) http://soned.at/forum___gaestebuch



154 ams wird harscher - part II

www.heute.at bezieht sich auf koffiemok.antville.org

Vorauszuschicken ist:
Wir betrachten hier ausschließlich die Sichtweisen von 50- bis 64 jährigen.
Und wir bedanken uns gleichzeitig für die Rücksicht in Sachen "gf. Zuverdienst" bei Älteren / LZ-AL Betroffenen, sowie AL mit GdB !

Bedenkenswert:
https://www.heute.at/s/diese-zuwanderer-kassieren-das-meiste-arbeitslosengeld-120117071 --> Die 'Quasi-Minderheit alter Wiener Arbeitsloser/innen
Stichwort: Das 'Müller' ist eher schütter besetzt.

Harscher_Teil Zwo
Rückmeldung aus Krankenstand gleich am ersten Tag!
Krankmeldung: zum Arzt ab erstem Tag!
Urlaub? Uns nicht bekannt.

Druck per eams Konto:
Der Druck, der per eams Konto ausgeübt wird, ist speziell für alte LZ AL, die meist keine Büroausstattung haben (Drucker & plus mindestens Laptop, nicht nur Mobilfon) nicht allseits bewältigbar. Auf das Recht, das eams abzulehnen, MUSS weiter beharrt werden. Es gibt Leute, die bevorzugen es, infolge Amtsphobie - sei denen unbenommen (sind aber meist nach 1976 geborene).

Kopf ivw machen sie sich selbst 1 Bild oe1.orf.at

aussagekräftig und sympathisch:
FBM Schumann ivw puls24, 3jul 20.10

Wir hoffen das mobilfon tauchte auf. Tipp: Handy muss im Etui bleiben, das immer 1 Karabiner trägt. Dies etwa im Innenraum der Tasche anhängen. Gewöhnungsbedürftig aber effizient. liebe wiener öst. arbeitslose 50+
infolge sommerflaute werde wir uns anstatt der eigenen treffen (4. do, 4. woche, ungrade monate) bis auf weiteres dem kooperierenden verein 'einfachUnerhoert' anschließen -
nächstes treffen also am 8jul:
einfachunerhoert.at/termine/ -
ob das resto' im august urlaub macht, ist noch nicht erörtert -
werden wir aber hier kundtun: next E U = 9.9.



153 Die B2-Replik auf 70-jährige Knilche

koffiemok.antville.org - dort steht fettgeschrieben, was uns alte LZ-AL (*1975&früher) erzürnt. Wenn dies von uns alten verlangt wird, verlangen wir im gegenzug, dass

  1. wir nicht zwangsweise in dequalifizierendes ausgedinge gesetzt werden
  2. eine ams-unabhängige anti-bossing-stelle für ältere, (neu!) dazugekommene arbeitnehmer eingesetzt wird

  3. uns der kündigungsschutz bis zum erreichten pensionsantrittsalter garantiert wird

  4. weiterbildung nur freiwillig und dann mit rücksichtnahme auf geringeres auffassungsvermögen von Alten angeboten werden muss (i.e. Getrennt von den jüngeren digital-native-nerds)

  5. arzttermine ohne sorge eingehalten werden dürfen

  6. es akzeptiert wird, dass wir Alten mal auf Reha (resp. Auf 1 kur) müssen: es heißt ja, man solle bis ins hohe alter 'gesund' arbeiten können

  7. es endlich endlich kapiert wird, dass wir Alten schon einiges schlimmes an hire-fire haben erleben müssen, und sich dies tief in unsere arbeitsmoral eingegraben hat, i.e. Wir 'heiraten' keine Aufgabe mehr: i.e. abgefederte profilierungssucht

  8. wir zu einem großen teil nicht mehr VZ fähig sind, und daher TZ mit einem kombilohn-modell für ältere aufgefangen wird

  9. alten psychisch kranken und physisch kranken, die ganz offensichtlich nicht mehr können, eine berufsunfähigkeitspension zuerkannt wird (grund: der ruf der Alten wird sonst am markt nolens volens untergraben) **)

  10. pensions-dazu-verdienende ordentlich weiter stark steuern zahlen müssen: denn die sind die ärgste konkurrenz für LZ-AL, denen die grund-absicherung ja fehlt (was sie für AG unattraktiv (riskant) macht)

  11. LZ-AL infolge einer reihe an sozialen faktoren einerseits ortsgebundener als Junge sind, und lange anfahrtswege (intestinaltrakt) nicht zugemutet werden können: angepasste zumutbare anfahrtszeit & kein bundesland-umsiedlungszwang für Alte, i.e. baldiger-alterssitz-erhalt.

  12. respekt gegenüber der versicherungsleistung, und somit KEINE zusammenführung von notstandshilfe mit transferleistungen: dass wir weggeschmissen wurden, ist nicht unsere schuld.

  13. transparente überwachung in sachen altersdiskriminierung bei bewerbungen!
    mit sanktionen der diskriminierenden 70 jährigen wirtschaftsboss*innen
    (i.e. streichung von subventionen, streichung von steuererleichterungen)

auf die Liste der 13 Forderungen haben wir auch im ZAE Koffie aufmerksam gemacht: zumalteneisen.wordpress.com


**) = 9) diesbzgl. wollen wir auf unsere 'neigungsgruppe-invalid-nach-beruf' aufmerksam machen. sind Sie 50+ und haben bereits einen 'antrag' hinter sich (der naturgemäß zurückgeschossen wurde): erzählen Sie uns von Ihren Erfahrungen - für einen fruchtbaren erfahrungsaustausch, wir unterstützen moralisch bei den folge-anträgen und allfälligem knowHow. ich weiß, dass viele von uns kranken längst zu sehr resigniert haben, um eine solche kontaktaufnahme zu tätigen; doch so wie man mit uns umgeht, da braucht es 'Empowerment'. contact zumalteneisen.wordpress.com



152 Brief anno 2022 an sozialminister

Denn Kocher hätte das nicht berührt Letztlich wurden solche Sachen ans wirtschaftsmini gereicht

Nun ist Soziales, wo es hingehört

Brief richtet sich somit gleichermaßen an fbm Schumann: www.linkestmk.at


heute - 17jun - wird das paket bzgl altersteilzeit-"Löschung" auf schiene gebracht
sollen wir – ausgesonderter extramüll – uns noch müßig darüber äußern?
Nein. Tun wir nicht
betrifft unsereins nicht – geht uns nix an.
Gekümmert wird sich allenthalben um die, die im JOB sind: die ECHTEN menschen !

Ö1journal. Beim begriff 'nachhaltigkeitsmechanismus' – fällt uns der untertitel zum beitrag ein:

Es_Regnet_Eupemismen

es verbleibt unsererseits nur die nachricht an die nach-geborenen, die sich von all dem noch gar keine vorstellung machen. Im sinne von 'ihr seids die gfyggten'.

Wir sind bereits im abfall-eimer. Teils krank, teils haben wir uns abgefunden. Leben tun wir kaum übers pensionsalter hinaus – es zeigt sich immer wieder.

Daher fazit zum obig angeführten euphemismus des tages: das gesetzliche pensionsalter wird laut programm ab nächster legislaturperiode angehoben: Die heute schon älteren arbeitslosen wünschen den nachgeborenen viel spaß damit!

survival-of-the-fittest: wer von uns der nachwelt noch erhalten bleibt, schaut sich das dann - mit popcorn - erste reihe fußfrei an.
und ganz am rande: falls sich bis november 2032 kein/e geeignete/r für die nachfolge der ÄAÖ findet, lösen wir uns zum-alten-eisen-Nf. mit dezember 2032 auf, nach 18,5 jahren.



151 gedenkseite für christian moser

unser soned - meister, gegründet vor 21 jahren - ist von uns gegangen.
es erinnert an franz D: franz ging in korridor, wurde 66 und hatte grade mal ein jahr in echter pension dass christian erst im 65. Lj. war, schockiert die kleine koffiemok redaktion
wir gedenken dem christian - DER ikone der öst. arbeitslosenbewegung auf diese weise:
zumalteneisen.wordpress.com/so_ned/
die anderen einträge im aspetos hinterlassen keinen zweifel. es ist DER moser, welcher da am 3 mai von uns gegangen ist.
wir appellieren an den host - bitte lassen Sie sein werk online soned.at es wird nach dem 4.4. keinen weiteren hilfseintrag vom christian geben.
ein weiterer, der lang am ams litt - und kaum seine pension genoss - schon verstarb.
wir ÄAÖ werden versuchen, diese hinterlassenen, sehr großen fußstapfen, gemeinsam mit verein einfach-unerhört zu füllen.

BITTE LASST CHRISTIANS LEBENSWERK IM INTERNET STEHEN:
MIT SPACEMIETE ZAHLEN UND DOMAIN ZAHLEN.

aspetos.com/gedenkseiten/christian-moser-1960-12-14-2025-05-03

Ruhe in Frieden, lieber Christian.
Mit Deiner Arbeit hast du vielen verzweifelten Menschen das Leben gerettet. Und das ist keine Übertreibung.


Unsere mitfühlenden Gedanken sind bei seinen Kindern, Enkerln, und der gesamten Familie.