51iG ÄAÖ dankt für die Enquete
und dass frau L*-R* uns in der Gruppe 3 die notwendige Redezeit für die 7 Punkte eingeräumt hat. Wir haben unsere sieben Punkte anschließend an den grünen und roten NAbg am Podium geschickt. Wir danken - verwundert - der Sprecherin der Blauen; sie hat es fertiggebracht, eindringlich den Unterschied zwischen Sozial- und Transferleistung darzulegen, i.e. Notstandshilfe. Im Anschlusskastl wollen wir außerdem die Punkte anführen, die von Aktive-Arbeitslose und im selben Ausmaß von Amsel als notwendig angeführt worden sind.
übermorgen mittwoch setzen sich die erwerbslosen ini's auf zoom zusammen, um unser ergebnis der enquete zu besprechen. amsel und ältere-arbeitssuchende würden den erhalt der protokolle äußerst zu schätzen wissen.
Einstellen der Bezugssperren
Inflationsausgleich: Wertsicherung
Beibehaltung der Versicherungsleistung Notstandshilfe und deren Verlängerung
zugewiesene mindestentlohnte Transfer-Arbeitsplätze (Stichwort SÖBs) nicht unter Bezugssperren-Erpressung
Bildungsscheck = freie Kurswahl
Mitsprache der Betroffenenselbstorganisationen
Die Erwerbslosen-Anwaltschaft
Simon. Oder: Ein Auto in der Wüste.
Simon hat Schriftsetzer gelernt und war jahrzehntelang in der staatlichen Druckerei beschäftigt gewesen. Aufgrund einschneidender familiärer Ereignisse war er gezwungen gewesen, die Stelle aufzugeben, bzw.: er hatte die sichere Stelle dort verloren. Nachdem er sich restabilisiert hat, schult das Ams ihn vor mehreren Jahren auf Offset-Druck im Lichtsatzverfahren um. Als er dann wieder „jobfit“ ist, ist er aber bereits um die 50. Zum Wiedereinstieg in den Beruf wird sein Basis-Tariflohn für ein Jahr kräftig vom Ams gefördert.
In der kleinen privaten Druckerei, der er zugewiesen wird, sind Männer beschäftigt, die seine Söhne sein könnten: teammäßig findet er kaum Anschluss. Sobald die befristete Lohnförderung ausläuft, merkt er, dass man ihm Fehler unterstellt, Termine ohne seine Anwesenheit plant, und ihn auch auf diverse andere Arten ausgrenzt. Er erlebt ein systembedingtes Mobbing. Man erwartet, dass er die Stelle nun freiwillig aufgibt. Tut er nicht: nicht mit 50plus. Also nagt die Ausgrenzung an ihm weiter.
Es erinnert Simon an die Mietautofirma, von der er in den 90-ern einen alten VW lieh, um damit eine Aussteigerreise nach Nordafrika zu wagen. Die gaben ihm einen alten Kübel mit dem subtilen Hinweis, dass dies eh der letzte Verleih des Wagens sei – dass das Auto abgeschrieben ist, und er es ruhig in Nordafrika stehen lassen kann. So kommt sich Simon vor. Ein altes, abgeschriebenes Auto, das man zum Ende der Berufslaufbahn nochmal so richtig ins Grab mobben kann, weil ohnehin davon ausgegangen wird, dass er für keinen nochmaligen Jobwechsel mehr taugt, bzw einen solchen seelisch nimmer durchdruckt. Egal, wann man ihn raushaut – diese Ausgrenzungsstelle ist sein allerletzter Job, und das wissen alle beteiligten. Rechnerisch liegen vor Simon trotzdem noch weit mehr als 10 Jahre bis zur Alterspension.
Bespr des Presse IVW 27dez
haben wir AL inis morgen -zur von der amsel vorgeschlagenen zeit ID: 793 7890 1887 Kenncode: 5****g
anmeldungen initiativer interessensgemeinschaften werden noch bis 10jan 14 uhr entgegengenommen, aeaoe (a) buerotiger (punkt) de ; uhrzeit und mittlere stellen des kenncodes erhaltet ihr dann.
via eines radiointerviews haben wir das machtdreieck um das ams exzerpiert:
verwaltungsrat besteht aus
A) regierung
B) wirtschaftsbund/wirtschaftskammer (darin auch die industriellenvereinigung implementiert, die sich unentwegt zu wort meldet)
C) arbeitnehmerseite: AK und ögb.
der minister wollte sich in ö1 journal und zib2 nicht in die karten schauen lassen. sehr wohl aber gelang das der presse
grundtendenzen des wirtschaftsliberalen bestrafungspaketes sind
a) degression - diese begünstigt aber das bequeme zwischenparken der arbeitnehmer umsomehr (argument des arbeitgebers - du kriegst anfangs ja eh soundsoviel prozent vom letztverdienst, und dann kommst eh wieder zu uns)
b) sanktionsverhängung für das ams erleichtern:
man bedenke - schon in den letzten jahrens wurden die wehr-mechanismen für arbeitssuchenden weitgehend ausgehebelt
c) zuverdienst in irgendeiner weise eingrenzen. liegt dzt bei 475/M und es ist lang nicht gesagt, dass ein AL so leicht einen zuverdienst findet. hier ist zu bemerken - es werden mit maßnahme c 'nur' elf prozent der AL traktiert. aber - wie aus unseren erfahrungsreporten hervorgeht - hat dies sehr ungünstige auswirkungen
mithilfe eines vereins erhoffen sich die ÄA-österreichs eine gesprächsbasis mit dem kleineren koalitionspartner, dass so ein vernichtungspaket nicht durch darf. der minister will uns im zweiten quartal vor vollendete tatsachen stellen.
46 Linksammlung zu lfd Aktionen / facebook zoom veranstaltung mit robert A.
hier das gehaltvolle interview mit dem reputierten emeritierten sozialwissenschaftler Professor E. Talos, der sich auch für ALG-rauf engagiert:
sowie das tolle facebook zoom, dessen titel uns sehr anspricht www.facebook.com
Interview mit: Herr der amsel kompetenz-online.at
Tagung univie 2-3dec www.soz.univie.ac.at
Podcast zu alg rauf cba.fro.at Dem newsletter der amsel entnommen
Eine weitere Arbeitslosen Erfahrung. Treffend interpretiert im dorftv www.dorftv.at

