mit dem untertitel directeur des resources humaines. all diese jungen buberln und mäderln, die jetzt vielversprechend human-resources an unseren mastanstalten-des-wissens so-called unis lernen, werden sich dereinst in folgender rolle wiederfinden: das personal wird rekrutiert, aufgebaut, eine weile entfruchtet und dann - egal wie arbeitsam es war, wieder eiskalt entsorgt. die meisten DRH-manager sind drauf getrimmt, personalkosten einzusparen und die kündigungen aufzunehmen.
didier bille hat darüber ein buch geschrieben; motto: attirer-lobotomiser-casser-jeter.
id est: anziehen (attract) - hirn: Deaktivieren - brechen - wegschmeißen.

mittels gängiger manipulationsformen, etwa NLP, wird dem opfer (aka arbeitnehmer) insinuiert, dass er selber schuld an der misere seines jobverlustes wäre. was also die mäderln/buberln der tollen WU lernen, in deren executive 'todesstern' academy, ist solang gut und schön, bis sie das diplom haben. sie werden auf die wirtschaft losgelassen und das erste, was sie dort hören ist 'ja, wir brauchten ihren titel, aber vergessen sie alles, was sie dort gelernt haben' (=lobotomiser). es kristallisieren sich 2 gruppen heraus. die empathischen opfer, die die bald-gekündigten werden (nachdem jeder sich sein burnout abgeholt hat) und die so-called 'schergen', die täter, die dazu angehalten sind, je nach disposition der firma an den menschenverachtenden reglern der personalkosten zu drehen.

und diese gekündigten opfer sind dann die, die etwa bei uns am ams landen.
hier kann man leider nur einen amerikanischen general leicht abgeändert zitieren, der sagte 'die einzigen guten indianer, die ich sah, waren tote indianer'.
anders ausgedrückt: es sind die überflüssigen. und war es mitte vorigen jahrhunderts noch so, dass man die überflüssigen physisch ungeschönt evaporisierte, so kamen uns zwischenzeitlich die euphemisierenden menschenrechte dazwischen, die im prinzip nichts anderes zur folge haben, als diese neutralisierung-der-nichtgewollten auf eine andere, eine rein psychische ebene zu transponieren: dahin eben, wo man weder blut, noch blaue flecken sieht.

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und genauso eben arbeitet das sogenannte anreiz-system, von welchem unsere neue maschinministerin immer spricht. sie spricht von 'anreiz', damit ist aber die in schinders liste (punkt A) erpressungs-automatik gemeint: wer nicht spurt, kriegt den nahrungsmittel entzug. bezugssperre, und wie bei fallbeispiel 2 (kochzwei) wohnungsverlust, woraufhin er sich auf der straße dem trankln hingeben kann.

zum versuch der todes- und arbeitsbedingt/mobbingbedingt suizidstatistik koffiemok.antville.org