an den Hrn Bundesminister / BMA: Der derzeitige Lockdown erfordert auch Unterstützung für Arbeitslose. Bitte sorgen Sie per Weisung, dass es derzeit und so lange der Lockdown für Ungeimpfte gilt (es gilt 3 G am Arbeitsplatz!) keine Sanktionen für Arbeitslose gibt. 6-8 Wochen kein Arbeitslosengeld wäre jetzt der Wahnsinn! Es gibt wenige offene Stellen und Angst vor Ansteckung. Weiters gibt es die Herausforderung die eigenen Kinder zu betreuen - immer wieder werden Klassen geschlossen, private Kinderbetreuung ist nicht zu organisieren. Auch gibt es momentan mehr Beratungsbedarf von Seiten der Arbeitslosen beim AMS, aber es ist keine persönliche Betreuung möglich sondern nur online oder telefonisch*. Eine große Anzahl an Arbeitslosen haben zu Hause nicht die Infrastruktur E-Mails mit Anlagen zu versenden oder Schriftstücke auszudrucken oder zu Scannen. Derzeit haben alle Institutionen, die zu diesem Zwecke von Ihnen genutzt wurden, geschlossen. Auch werden jetzt Kurse nicht mehr in den Instituten abgehalten sondern ins Internet verlegt. Wenn die Arbeitslosen, diese jedoch nicht weiter besuchen können, weil sie die Infrastruktur nicht haben oder diese veraltet ist und sie keine Konferenzschaltung im Internet zustande bringen, dann können sie doch nicht gesperrt werden! /by amsel-org.info

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ins selbe horn bläst am 20 nov die armutskonferenz / danke m.schenk: www.armutskonferenz.at

wenn ahnungslose (pensionisten/erwerbstätige) vom zuverdienst hören, rechnen sie so, als wäre 475 im monat ungeachtet höchstbemessungsgrundlagen dazuzubekommen, eine gebongte sache. das ist es nicht. ein längerfristiger & natürlich gemeldeter gf. nebenverdienst - der muss erst einmal gefunden werden; unter der prämisse, dass er unsere arbeitssuche nicht behindert (zeitlich/logistisch/organisatorisch). wer als Alter (i.e. 45+) in die prekären arbeitsverhältnisse gerät (hire & fire), der hat ausgesch***. forever, eigentlich. und gerade da ist - wenn man es hat - das geringfügige eigentlich das rückgrat der eigenen arbeitstugend, verantwortungsgefühl, mobbingfreie zone & wertschätzungsquelle. und da kam eben ein gewisser herr joh* K vorbei und meinte - uns solle man dies nun auch noch nehmen. wir hören nicht auf, uns für die beibehaltung des zuverdiensts stark zu machen. im schlimmsten fall (einer davon in der box rechts darunter) würden wir sogar einen teil des geringfügigen auf ALG oder NSH anrechnen lassen. etwa bei gesamtüberschreitung einer höchstgrenze (wie etwa die bemessungsgrenze des ALG insgesamt) oder einen prozentuellen anteil. wir betonen, dass es menschen gibt, die auch um der arbeit willen bei diesem zuverdienst bleiben wollen oder müssen. aus fachlichem interesse (wie im angeführten beispiel) oder aus verantwortungsgefühl (wie es auch bei einfacheren tätigkeiten gegeben ist). damit ist erneut der beweis erbracht: ja - es GIBT motivierte arbeitsuchende, und es gibt sogar welche, die es nicht nur wegen des geldes machen. daher weg mit der ratzeputzekahl idee vom hrn kopf; dies zu äußern war ein entscheidender fehler, der einmal mehr die verachtung ausdrückt, die uns seitens der 'Tuer' entgegengebracht wird.