bekamen etwa um 2023 herum 34% erhöhung des budgets! Gründen in linz eine AI-university. Haben zig fächer doppelt in instituten / fakultäten besetzt. Akademiker werden in fülle erzeugt, sodass manche nur jobs abkriegen, wo früher 1 htl absolvent selbstverständlich war.
Warum wir, die's nix angeht, dies posten: die personalpolitik in unis (wissenschaftliches ist uns nicht zugänglich, aber das fußvolk sehr wohl) ist hinterhältig, ja menschenverachtend.
Nur ein beispiel. Ein vollzeitjob wird als teilzeit ausgeschrieben, die arbeitsplatzbeschreibung bleibt gleich. Knapp die hälfte der allgemein-bediensteten ist noch vertragsbedienstet, die neueren sind auf kollektiv, jederzeit kündbar (argument: wir sehen dass sie hier halbtags werken: das heißt Sie haben von irgendwo her eh ein geld....(??!)). Unis haben eine personal-politik gegenüber normalsterblichen menschen, die einfach die allerletzte schublade ist und förmlich zum himmel stinkt. Es sitzen magister oder magistras auf maturantenstellen, während maturanten auf handelsschulstellen gesetzt werden und auch dementsprechend gering entlohnt. Als vertrag kriegt man einen mit dem grundgehalt vor die nase gehaut, bevor noch die vordienstzeiten angerechnet sind. Den echten vertrag sieht man nie. Namen von unis dürfen wir nicht nennen. Aber wer so mit menschen umgeht, wir haben die lösung.

Gespart werden soll vertikal und nicht horizontal. Notwendig seien hier hervorgestrichen. Boku/vetmed ist überlebenswichtig, mintfächer genauso (da kann aber vieles von der allgem. Uni an die entsprechende fach-uni transferiert werden). Es gibt fächer, die nur luft erzeugen: etwa diverse theoriefächer oder grundwissenschaftlicher hirnwixer schmus, der sich in alles einmischt und überall ein eigenes institut braucht. Es gibt institute, wo eine handvoll leute im jahr ne halbe mille verbrennt und gleichzeitig einen zeugnis (scheine-) output erzeugt, dass einem das rearn kommt.
Es gibt luft-fächer, die entstanden, weil in wirtschaftswunderjahren irgendein günstling eine versorgung brauchte und man ihn in eine neugegründete Abtlg. steckte, und dem ein paar pflichtscheine zuwarf, die voll für die katz sind. die abteilung wird jahrzehnte weiter gefüttert, wiewohl der auslöser für selbige längst verblichen ist.
Zumpferlfächer wie 'wer und was bin ich und wie geht es uns mit der hormonbehandlung' etc, sind nur eine spitze dieses schlummernden eisbergs, der allen unis die haare von der birne runterfrisst.