bekamen etwa um 2023 herum 34% erhöhung des budgets! Gründen in linz eine AI-university. Haben zig fächer doppelt in instituten / fakultäten besetzt. Akademiker werden in fülle erzeugt, sodass manche nur jobs abkriegen, wo früher 1 htl absolvent selbstverständlich war.
Warum wir, die's nix angeht, dies posten: die personalpolitik in unis (wissenschaftliches ist uns nicht zugänglich, aber das fußvolk sehr wohl) ist hinterhältig, ja menschenverachtend.
Nur ein beispiel. Ein vollzeitjob wird als teilzeit ausgeschrieben, die arbeitsplatzbeschreibung bleibt gleich. Knapp die hälfte der allgemein-bediensteten ist noch vertragsbedienstet, die neueren sind auf kollektiv, jederzeit kündbar (argument: wir sehen dass sie hier halbtags werken: das heißt Sie haben von irgendwo her eh ein geld....(??!)). Unis haben eine personal-politik gegenüber normalsterblichen menschen, die einfach die allerletzte schublade ist und förmlich zum himmel stinkt. Es sitzen magister oder magistras auf maturantenstellen, während maturanten auf handelsschulstellen gesetzt werden und auch dementsprechend gering entlohnt. Als vertrag kriegt man einen mit dem grundgehalt vor die nase gehaut, bevor noch die vordienstzeiten angerechnet sind. Den echten vertrag sieht man nie. Namen von unis dürfen wir nicht nennen. Aber wer so mit menschen umgeht, wir haben die lösung.

Gespart werden soll vertikal und nicht horizontal. Notwendig seien hier hervorgestrichen. Boku/vetmed ist überlebenswichtig, mintfächer genauso (da kann aber vieles von der allgem. Uni an die entsprechende fach-uni transferiert werden). Es gibt fächer, die nur luft erzeugen: etwa diverse theoriefächer oder grundwissenschaftlicher hirnwixer schmus, der sich in alles einmischt und überall ein eigenes institut braucht. Es gibt institute, wo eine handvoll leute im jahr ne halbe mille verbrennt und gleichzeitig einen zeugnis (scheine-) output erzeugt, dass einem das rearn kommt.
Es gibt luft-fächer, die entstanden, weil in wirtschaftswunderjahren irgendein günstling eine versorgung brauchte und man ihn in eine neugegründete Abtlg. steckte, und dem ein paar pflichtscheine zuwarf, die voll für die katz sind. die abteilung wird jahrzehnte weiter gefüttert, wiewohl der auslöser für selbige längst verblichen ist.
Zumpferlfächer wie 'wer und was bin ich und wie geht es uns mit der hormonbehandlung' etc, sind nur eine spitze dieses schlummernden eisbergs, der allen unis die haare von der birne runterfrisst.

Johannes S – ein weiterer NSH Empfänger, der knapp vorm Pensionsantrittsalter gegangen ist: ziemlich genauso alt wie unser Christian/Mucki.
koffiemok.antville.org/stories/2323480/
Das ist Der Club Alamo64 ! Das war der ausschlaggebende Grund, ihn zu eröffnen. Die / Unsere Veteranen. Menschen, die jahrelang in Armut und nur mit Überbrückung durch Notstandshilfe (NICHT Sozialhilfe) überhaupt überleben konnten.

Erster im Club war Arno Dübel aus Deutschland, Schwerer Raucher, starb mit 67; Antrittsalter in DE.
Wir verloren unseren Franz:
koffiemok.antville.org/stories/2320979
Es sind zu viele. Dieses Fegefeuer vor Antrittsalter, die ständige Überarbeitung des Lebenslaufs: ein Leben, in dem wir uns bemüht haben, und am Ende feststellen – unser scheißgelebtes Leben LÄSST sich eben nicht in eine arbeitgebergenehme Form überführen. Denn dazu müsste man re-inkarnieren.

Wir gedenken im alamo club64 franz, mucki, arno, und nun eben auch johannes. Hier ein portrait/interview mit johannes von vor acht jahren. www.kirchenzeitung.at/site/themen/menschenmeinungen/article/49884.html Die Nachrufe geben sich im Netz die Klinke in die Hand.

klar sind unter uns auch genossen. Schon zu anfang des calls hat sich die wichtigkeit der notstandshilfe in vielen meldungen (auch außerhalb der unseren) niedergeschlagen – speziell in bezug auf frauen.
Umkehrung des pensionsalters. Bald haben wir die welt, in der männer mit 62 (63) in den korridor abbiegen, während frauen bis 65 – falls dann überhaupt noch in beschäftigung – werkend (fit???) oder am ams-tropf hängen müssen. Das unterstreicht die notwendigkeit des erhalts der NSH für ehemalige leistungsträger umso mehr.
Frauen werden noch mehr in männer-abhängigkeit gedrängt. Soziologischer aspekt am rande: was macht ein korridorpensionist, dessen gattin noch weitere 8 J in VZ arbeit ist? Gespielin suchen. Wenn der mann dann abhaut: gute nacht. (hat keiner bedacht, sind aber lebensrealitäten; im Paar sind frauen oft 3-5 J jünger.)

Was kann man als kurz fazit nach dem auftritt von vizekanzler und finanzminister sagen? Vizekanzler schnurrte 1 vortrag runter, frau M an seiner seite schlug sich wirklich wacker und souverän; lucas moderierte gekonnt die 420 hörer und seher. Das war eine super- und auch notwendige veranstaltung. Vorgesehen für spö mitglieder, das wollen wir hier betonen.

Der VK schnurrte seinen vortrag runter und musste zu einer ehrung. Der minister war – wohl infolge verkühlung – nicht per zoom aber telefon dran und die tragkräftige betonung und einleuchtende erklärung aller einzelheiten und argumente beeindruckt; nachhaltig.

Recherche nach TdAL ergibt: offenbar – nach 14 J – heuer kein TdAL im caritaslager?

Mögliche gründe
- zu teuer gewesen
- zuwenig anbot für alte (u. Kranke) mehr da
- paxln über 60 werden eh in garnix mehr zugelassen, weil fruchtlos
- koffiemok präsenz und eh-schüchterne verteilung unserer A6 hochformat flugzetterln(?)
- Fr. D nimmer zuständig und herr G wills oder kanns nicht machen?
- gab's diebstähle, weil soviel AL dort waren letztes jahr?
- angst vor ausschreitungen?
- kamen zuwenig erfolgreiche maßnahmen zuweisungen heraus?
- sind per mai bzw halbjahr keine kapazitäten für zuweisungen mehr da weil alles eingespart?

Unsere beobachtungen während der vergangenen 14 J (~anno 2011-2025 except 2020) jobmeilen: eine jobmeile ist keine jobmesse: jobmesse – sprungbrett zu karrierejobs, jobmeile: restlverwertung der bereits entwerteten. Sry. Wir sind MISS und VERbraucht worden. Auch die NLP wanna-be-manipuliernde säuselnde sopranität der gutgemeinten schnellsiede-trainerinnen hilft da nicht.

Und die wenigen chefs in unsrem umfeld: nein bonus malus hilft nicht. Erstens, man lässt sich nicht via zwang verbrauchte gestalten aufzwingen (mit durchfütterzwang bis 65 geburtstag) zweitens: man kauft sich von alten und von behinderten und von über60-erFrauen frei, wie man sich schon bisher von den behinderten freikaufte. Sry: kunden-mit-vermittlungshemmnissen muss es heute heißen.

ausserdem und vor allem: der markt strotzt vor frühpensionierten gsundn männern korridor62, und weibern (altersteilzeit mit 57einhalb oder ärgstenfalls 60/61 frühe pension) denen mit steuererleichterung in oasch kräult wird.
Waaarum Also soll man a deppate nehmen, die jetzt in die schlucht mit antrittsalter 65 fallt und nimmer so wirklich kann, für die man dann existenziell 24/7 zuständig ist: wer ist so deppat; nochmal: Wer Bitte Ist So Deppat? Als Chef? . ich frage für einen freund.

Und ja: oft haben wir im zusammenhang mit der jobmeile auf soned verwiesen. Ob dies denn alles freiwillig wäre. Macht etwa 40% des bisherigen weblogs (koffie seit 2020, vorläufer TFP 2014-2019). müßig, es nochmal anzuführen.

Aber wie die betrachtung des ZAE vom vorjährigen carla tdal zeigt:
Tag der AL 30 April CarLa;vi –

zumalteneisen.wordpress.com/tag-der-al/
wir Ältere Arbeitslose Österreichs mochten es ja auch irgendwie. Solang man dort anonym auftreten konnte und maßnahmenlos das lager wieder verließ und von dannen zog.
Notwendige gespräche wurden getan, sofern diese im zuge der eher lauten raumgestaltung möglich war.