77e wienenergie, nicht nur spekulation, sondern kundenservice im keller
ein kunde schliesst den erpressungsvertrag mit den gratistagen ab. am handy weil es da 20 tage mehr gibt. sieht dann die preise, denkt er hat einen grossen bloedsinn gemacht. sendet, mailt 1 widerspruch, geht tags darauf zu wienenergie und macht den vertrag schriftlich.
versichert sich dass das widerspruch mail annulliert ist. dann schreibt die wienenergie dem kunden, zum widerspruch fehlen daten. kunde erklaert dass widerspruch annulliert ist, zu den daten so und so. anschliessend schreibt die wien energie, dass der widerspruch entgegen genommen wurde und man zum vorherigen preis zahlen wuerde. ja aber welchem preis nun.
kunde versucht 1 termin erneut bei wien energie zu bekommen. bei versuch den zu vereinbaren, muss er mit try/error tage aussuchen. erst bei versuchen sieht er ob tag frei ist oder nicht. dann muss er solang tage versuchen, bis an so einem tag etwas frei ist. kunde weiss nun erst recht nicht, was nun gilt, und ob er jetzt die mondpreise aus dem urspruenglichen, medial weithin bekannten erpressungsbrief zahlen soll.
also man haette verstaendnis gehabt dass auch die wienEnergie eine harte zeit hat, aber es scheint der wien energie neben stadtgeld verspekulieren auch sonderlich spass zu machen, kunden zu erpressen, zu verunsichern, zu verhoehnen und auch sonstwie zu quaelen. alle hinweise, man wuerde sich dort bemuehen und dass die ihr bestes versuchen, die wir gegeben haben, sind damit annulliert. wir sind der verhoehnungsfirma einfach nur beinhart AUSGELIEFERT!
und als arbeitslose haben wir ja sowieso ueberhaupt keine rechte und man kann sich ueber uns auch noch lustig machen. scheint wirklich spass zu machen. bravo.,
76 eine Bürgerinitiative der Aktiven
Seitens der aktiven AL wurde 1 Bürgerinitiative gestartet, die wir sehr interessant finden Bürgerinitiative für die Wiedereinführung der Wertsicherung beim AMS-Bezug www.parlament.gv.at
75e klimabonus_unentspannt
als die regierung sich mit der mysteriösen firma absprach, welche kontodaten zu verwenden sind, ist dem bund vermutlich aus peinlichkeit völlig entfallen, dass arbeitslose ja auch dem bund das konto bekannt geben mussten. ergo kennen wir aus unseren überschaubaren W NÖ Bgld Reihen keinen, der ihn schon erhalten hat. sei es aufs konto, oder sodexo rsa. eher will man die oesterreicher dazu bringen, sich für künftig ins finanzonline einzutragen, damit wir auch in dem topf dann drinnen sind. ja man hat uns anfang sep die 300 mitgegeben und wir danken herzlich dafür. aber dass auf twitter schon jeder zweite den ominösen bonus bekommen hat und wir immer noch warten und nicht wissen, wann und überhaupt ob, spricht wieder mal für uns als menschen zweiter klasse.
es wäre beruhigend zu wissen, ob draußen schon ein AL den bonus erhalten hat - gerne kann man uns dies anonym kundtun via aeaoe (a) buerotiger . de
Nach entsprechendem motschgern haben wir Rückmeldung eines Wiener Betroffenen. Gelber Zettel. Bons derzeit jedoch noch nicht abholbar wegen menschenschlange bis raus auf den gehsteig. Tipp: sodexos nicht eincashen sondern wertkarten zb bei spar um je 50 Euro kaufen und gewissenhaft Lebensmittel kaufen.
74 Ein Schlag ins Gesicht

wie es uns herumwirft zwischen den steinscheiben des ams, wurde ja mehrfach im blog erklärt. hier konzentrieren wir uns darauf, was den unterschied macht zwischen AL (uns) und den PB, pensionsberechtigten. diese werden aus dargelegten gründen für die arbeitgeber wieder interessant.
- wenn der PB krank wird, braucht ihn der chef weder zahlen, noch versichern
- wenn der chef grad nix zu tun hat, kann der PB zuhaus bleiben, ohne zu klagen - sein grundlegendes einkommen hat er ja
- spannungen zwischen dem PB und dem chef können kaum auftauchen, da kein unmittelbares abhängigkeitsverhältnis besteht
- der chef hat keine kalamitäten, wenn er das arbeitsverhältnis wieder beenden will, da der PB doch ohnehin abgesichert ist.
- der PB arbeitet je nach fitness und muss nicht zwangsweise vollzeit 'zur verfügung stehen'. da ja auch die unmittelbare abhängigkeit wegfällt, führt dies zu mehr freude an der arbeit.
- der PB ist nicht gezwungen, in einer branche zu arbeiten, in die er nie wollte. er kann sich ausmaß und branche frei aussuchen.
| Previous page | Next page |

